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外送平台興起，隨之而來新的工作型態開始，究竟怎樣叫做雇傭，怎樣又叫做承攬，而公司該負的責任又在哪邊？洪素卿一次分析給你聽，更多精彩內容，請鎖定單身行不行！ ▶訂閱【東風衛視】官方YouTube：🤍 ▶按讚【東風衛視37頻道】臉書絲團：🤍 【東風衛視CH37頻道】 【挑戰吧大神】周一到周四晚上十點 【挑戰吧大神】完整版播放清單▶▶🤍 【挑戰吧大神】臉書粉絲團按讚▶▶🤍 【什麼道理？】每週一至周四晚上九點 【什麼道理？】完整版播放清單▶▶🤍 【什麼道理？】精華版播放清單▶▶🤍 【什麼道理？】臉書粉絲團按讚▶▶🤍 【單身行不行】周六、日晚上八點半 【單身行不行】完整版播放清單▶▶🤍 【單身行不行】精華版播放清單▶▶🤍 【單身行不行】臉書粉絲團按讚▶▶🤍 【時尚Hashtag】每週六晚上七點 【時尚Hashtag】精華版播放清單▶▶🤍 【時尚Hashtag】臉書粉絲團按讚▶▶🤍 【JET綜合台CH45頻道】 【大尋寶家】周一至周五晚上七點 【大尋寶家】完整版播放清單▶▶🤍 【大尋寶家】精華版播放清單▶▶🤍 【大尋寶家】臉書粉絲團按讚▶▶🤍 #雇傭 #承攬 #單身行不行 #邱沁宜 #Siri小姐盧怡君 #零工職人懷德 #SOHO族陳暐婷 #黃大米 #洪素卿 #打工 #工作
持續追蹤博客來這起爭議，清潔婦人突然被解僱，找員工幫忙檢視合約，才發現簽的是承攬制，趕緊求助律師，才讓案件曝光，勞工局提醒，民眾如果找承攬制的工作，只要負責把工作完成，如果受到公司監督、指揮，干涉工作方式、甚至要求打卡上下班，雇主就可能違規。 #清潔公司#承攬制#勞工局 #TVBS新聞 #TVBS直播 #TVBS新聞網 ●加入【TVBS娛樂頭條】給你娛樂最大條👉 🤍 ●訂閱【TVBS國際+】第一時間掌握全球新聞脈動👉🤍 ●訂閱【TVBS選新聞】您在乎的事 TVBS幫您選👉🤍 ●訂閱【TVBSNEWS】最新資訊馬上接收👉🤍 ●下載【TVBS新聞APP】最即時！立即下載👉🤍 ●下載【TVBS國際+APP】深入剖析國際時事！👉 🤍 ●按讚【TVBS新聞FB】帶您掌握即時新資訊👉🤍 ●按讚【TVBS國際+FB】帶您掌握最新國際消息👉🤍 ●追蹤【TVBS新聞IG】與您討論「您該在乎的事」👉🤍 ●【TVBS新聞網】👉🤍
【民視即時新聞】博客來疑似假承攬真僱傭事件，引發熱議，上班族該如何分辨？有律師說，承攬關係不需要受到監督，只要在指定時間達成要求，就能拿到報酬，僱傭關係，受到雇主規範，須連續提供勞務，就有薪水可領，不過承攬不受《勞基法》保障，也因此有不少公司鑽漏洞省錢。 看新聞：🤍 📱下載民視新聞APP → 🤍 ✅ 民視新聞網：🤍 ✅ 民視新聞FB：🤍 ✅ 加入民視LINE：🤍 ✅ 訂閱民視IG： 🤍
勞基法不斷修正保障員工的權益，但有多少基層員工知道是否被保障？台中一群碼頭的卸船工，在公司工作十多年，卻遭到公司無預警告知，結束勞雇關係！其中一名員工想要依法請求資遣費，一查才發現，他們並非公司員工，而是承攬工,，工人不明白，按月領取公司薪資，也有公司識別證等等，為何不屬於公司員工？經過律師查證，才發現，這群碼頭卸船工人的公司，曾經簽下一份承攬契約書，從此由公司固定的員工，身分轉換成按件計酬的承攬工，雇主因此可規避掉，應該給員工的保障．但勞工根本不知道工作契約與承攬契約的不同，因為一紙契約官司接連敗訴，其實專幫勞工打官司的律師指出，勞工黑戶在基層階級現象普遍，無奈很多勞工對於權益也不懂，等到發現都已經來不及。
疫情衝擊，不少房仲也大嘆錢難賺，特別是沒有底薪、靠高獎金吃飯的房仲是屬於「承攬制」，也就是跟公司沒有僱傭關係。很多承攬制的房仲其實沒有勞保也沒加入工會，比起有底薪的房仲，平時就更缺乏保障，遇到疫情會不會變成紓困孤兒？華視新聞找到一位房仲，她就是真實案例，受到疫情衝擊收入大減，連底薪都沒有，生活遇到困難，後來她也是聽朋友轉告，才知道其實有辦法可以請領急難紓困金，最後也成功請領，是怎麼辦到的？一起來看。 🤍 全球疫情 即時追蹤》🤍 華視APP升級囉 立即體驗》🤍
一名66歲清潔員，在知名網路書店博客來服務20年，年底將被解僱，卻領不到任何才知道20年來都沒有勞健保、更不會有退休金，趕緊找律師幫忙，律師認為婦人每天打卡上下班、接受公司調度，應該屬於僱傭關係，博客來緊急滅火、撤換總經理，但已經來不及，大批網友出征、狂刷一星負評。 #博客來#清潔婦#勞健保 #TVBS新聞 #TVBS直播 #TVBS新聞網 ●加入【TVBS娛樂頭條】給你娛樂最大條👉 🤍 ●訂閱【TVBS國際+】第一時間掌握全球新聞脈動👉🤍 ●訂閱【TVBS選新聞】您在乎的事 TVBS幫您選👉🤍 ●訂閱【TVBSNEWS】最新資訊馬上接收👉🤍 ●下載【TVBS新聞APP】最即時！立即下載👉🤍 ●下載【TVBS國際+APP】深入剖析國際時事！👉 🤍 ●按讚【TVBS新聞FB】帶您掌握即時新資訊👉🤍 ●按讚【TVBS國際+FB】帶您掌握最新國際消息👉🤍 ●追蹤【TVBS新聞IG】與您討論「您該在乎的事」👉🤍 ●【TVBS新聞網】👉🤍
工作前簽約的時候，一定要特別注意你簽的是哪種合約！一名在博客來網路書店服務了20幾年的打掃阿姨、日前遭到解雇，求助律師之後才得知，雙方明明是非常標準的僱傭關係，每天打卡上下班，但博客來卻跟她簽了、是用在發包工作上的「承攬契約」，導致她沒有勞健保、退休金，就連被解雇也沒有預告工資和資遣費，對此，博客來則回應，目前正和婦人持續協商成為僱傭關係，而母公司統一超商，也立即將總經理調離現職，啟動內部調查。但阿姨也說、真的很心寒，已經不想做了。 🤍 🔴華視新聞24小時LIVE直播 🤍 █ 訂閱華視新聞 CH52 █ 【YouTube】 🤍 【Facebook】 🤍 【Instagram】 🤍 【LINE🤍】 🤍 【行動APP】 🤍 【華視新聞網】 🤍 【全球資訊網】 🤍 #華視新聞 #CH52
持續追蹤博客來這起爭議，清潔婦人突然被解僱，找員工幫忙檢視合約，才發現簽的是承攬制，趕緊求助律師，才讓案件曝光，勞工局提醒，民眾如果找承攬制的工作，只要負責把工作完成，如果受到公司監督、指揮，干涉工作方式、甚至要求打卡上下班，雇主就可能違規。 #清潔公司#承攬制#勞工局 #TVBS新聞 #TVBS直播 #TVBS新聞網 ●訂閱【TVBS選新聞】您在乎的事 TVBS幫您選👉🤍 ●加入【TVBS娛樂頭條】給你娛樂最大條👉 🤍 ●訂閱【TVBS國際+】第一時間掌握全球新聞脈動👉🤍 ●訂閱【TVBSNEWS】最新資訊馬上接收👉🤍 ●下載【TVBS新聞APP】最即時！立即下載👉🤍 ●下載【TVBS國際+APP】深入剖析國際時事！👉 🤍 ●按讚【TVBS新聞FB】帶您掌握即時新資訊👉🤍 ●按讚【TVBS國際+FB】帶您掌握最新國際消息👉🤍 ●追蹤【TVBS新聞IG】與您討論「您該在乎的事」👉🤍 ●【TVBS新聞網】👉🤍
訂閱獨立特派員 ▶ 🤍 獨立特派員Facebook ▶ 🤍 獨立特派員官方網站 ▶ 🤍 ▌單元介紹 很多朋友還沒從過年的氣氛中回神，但這個農曆年，對台中榮總一群勞工來說卻特別難熬，他們今年沒有任何年終獎金。雖然在台中榮總工作一二十年，卻因為屬於外包業務，每三年就要換一次雇主，領的永遠是法定最低基本工資。 政府雖然有規定派遣工必須累計年資，但因為台中榮總簽的是承攬契約，他們甚至連派遣工的身分都沒有，每換一次雇主，年資又得從零開始。行政院人事總處統計，最近幾年政府機關派遣工的人數雖然逐年下降，承攬工卻增加了7%。政府是不是帶頭，讓非典型雇用進入了假承攬真派遣時代，值得我們關注。
國內知名網路書店「博客來」傳出勞資糾紛，律師陳又新在臉書發文，60多歲的清潔阿姨請他幫忙，說自己為博客來打掃超過20年，卻突然被通知明年不用來了，但公司沒有勞健保、沒有三節禮金，連退休金也沒有；明明是標準的僱傭關係，簽的卻是承攬契約，引發爭議，博客來緊急回應，將不會解雇阿姨，接下來會履行僱傭合約關係，母公司統一超商也表示，針對此案，博客來總經理江呈欣立即調離現職，並即刻啟動內部調查。
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新工作簽約的時候，一定要特別注意簽的是哪種合約！1名在博客來網路書店服務了20幾年的打掃阿姨，日前遭到解雇，求助律師之後才得知，她每天打卡上下班，但博客來跟她簽的、卻是用在發包工作上的「承攬契約」，導致她沒有勞健保、退休金，就連被解雇也沒有預告工資和資遣費。事件延燒，網友憤怒喊要抵制，博客來回應，目前正持續協商僱傭關係方案，而母公司統一超商也急著止血，立即將總經理調離現職，啟動內部調查。 🤍 🔴華視新聞24小時LIVE直播 🤍 █ 訂閱華視新聞 CH52 █ 【YouTube】 🤍 【Facebook】 🤍 【Instagram】 🤍 【LINE🤍】 🤍 【行動APP】 🤍 【華視新聞網】 🤍 【全球資訊網】 🤍 #華視新聞 #CH52
博客來爆發勞資爭議!台北市一名清潔婦人，近日遭解僱，20幾年來依規定，打卡上下班，沒勞健保、沒三節禮金，如今才知道連退休金都沒有，不識字的她，找了律師協助，發現博客來和她簽的是"承攬契約"，並非"僱傭契約"，藉此免除資遣費、提撥退休金等等福利，律師痛批，怎麼也沒想到，網路書店霸主也會做這種事，母公司統一超商為了止血，宣布將博客來總經理調離現職，並展開內部調查。 #博客來 #勞資爭議 #中視新聞 🤍中視新聞 收看中視新聞，請鎖定新聞台154。 訂閱中視新聞24小時直播頻道，最新最快消息不斷線唷~ 🤍 ⊕新 聞 焦 點⊕ 今日十大發燒新聞→🤍 政治最前線→🤍 生活大小事→🤍 社會大代誌→🤍 好料看這裡→🤍 ⊕熱 門 節 目⊕ 庶民大頭家►🤍 地球那一端►🤍 ⊕中視全球資訊網 ⊕ 中視新聞台HD直播頻道►🤍 中視新聞YouTube頻道►🤍 中視新聞FB社群►🤍 中視全球資訊網►🤍
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兩位美食外送員發生車禍身亡，勞動部調查認為平台和外送員，屬於雇傭關係，得幫外送員投保勞健保，還要有加班費。 【全新東森新聞APP】一手掌握全世界→🤍 #東森新聞 #EBC #最新時事
#外送員 #foodpanda #ubereats #承攬 #雇傭 #勞動部 #工會 📢關注議題，開啟對話 💪陪我們繼續，做不一樣的政論節目~ ▎訂閱《有話好說》：🤍 ▎按讚有話粉專｜🤍 ▎追蹤有話 IG ｜🤍 ▎有話，用聽的｜🤍 👤來賓： 蘇柏豪（全國外送產業工會籌備會發言人） 邱羽凡（陽明交通大學科技法律學院副教授） 💬 週一到週四晚間八點，歡迎到臉書收看直播，參與線上討論，有閒來坐！ 🚩 感謝交大陳信宏校長帶領的自然語言處理團隊，提供 AI 中文字幕與校對服務。軟體開發初期錯誤難免，也請網友協助訂正幕錯字，提供 AI 更多學習機會，謝謝！ _ 更多新聞與資訊請上👇 ▎有話好說官網｜🤍 ▎公視新聞網 ｜ 🤍 #PTStalks #有話好說 #陳信聰 #PTS #PTSNEWS #公視新聞 #公共電視 #公視
#外送員 #foodpanda #ubereats #點餐平台 #平台經濟 #勞動部 #僱傭 #承攬 #道安 #職安 #職災 👤來賓： Roach（前點餐平台外送員） 孫友聯（台灣勞工陣線秘書長） 邱駿彥（文化大學法律系教授） 許毓仁（立法委員） 💬 歡迎網友、鄉民們，週一到週四到臉書收看直播，參與線上討論，有閒來坐！ 🚩 為服務更多不同需求的觀眾，有話好說開放字幕管理權限，歡迎熱心網友幫忙提供字幕內容，謝謝！歡迎訂閱我們：🤍 _ 更多新聞與互動請上： 有話好說官網：🤍 有話好說FB：🤍 有話好說IG： 🤍 公視新聞網 ： 🤍 #PTStalks #有話好說 #陳信聰 #PTS #PTSNEWS #公視新聞 #公共電視 #公視
博客來爆出假承攬真僱傭爭議，有前員工也出來爆料，說打掃阿姨個性非常親切友善，但一個人，就要清理幾百名員工的垃圾和環境，痛批公司薪水給得少，網友也紛紛到Google刷1星評論，還把公司名稱改成「薄刻來」，Whoscall的創辦人鄭勝丰，還問阿姨要不要到他們公司上班，事情越滾越大，台北市勞動局也回應，下周一會前往博客來調查，確認究竟是承攬還是僱傭關係。 🤍 🔴華視新聞24小時LIVE直播 🤍 █ 訂閱華視新聞 CH52 █ 【YouTube】 🤍 【Facebook】 🤍 【Instagram】 🤍 【LINE🤍】 🤍 【行動APP】 🤍 【華視新聞網】 🤍 【全球資訊網】 🤍 #華視新聞 #CH52
【民視即時新聞】知名網路書店博客來驚傳「假承攬真僱用」，1名65歲的李姓清潔工，在博客來已經工作20年，最近無預警遭解聘，卻領不到任何退休金、因此尋求司法救濟，才知道原來簽的是「承攬契約」，和一般僱用關係完全不同！雖然博客來回應會提出方案補償，但律師陳又新質疑博客來根本為了省下人事支出，恐怕已經違法！ 看新聞：🤍 📱下載民視新聞APP → 🤍 ✅ 民視新聞網：🤍 ✅ 民視新聞FB：🤍 ✅ 加入民視LINE：🤍 ✅ 訂閱民視IG： 🤍
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物流駕駛投訴他再6月工作7天時間，到現在薪資卻沒有拿到，透過勞工局調解也不成，因為雙方針對僱傭及承攬關係沒有共識，但遭投訴的物流公司回應，薪資一定會給，只是雙方認定勞資關係沒有共識因此卡關，最後恐怕只能走法律途徑。 訂閱【東森新聞】現在就加入》🤍 加入【東森新聞】會員，獨家影片搶先看》🤍 #宅配 #薪資 #投訴
【民視即時新聞】外送平台和勞動部互相槓上！勞動部認定平台業者和外送員，屬於僱傭關係，要負擔勞健保，但有平台業者因此要多負擔一個月5500萬的勞健保支出，堅持和外送員是承攬關係，因此勞動部將在一個月內，提出相關配套，不過公路總局今天也主動稽查兩大平台，Uber eats和Food panda，都分別遭罰9千元！
【東森新聞YouTube會員開張啦】現在就加入》🤍 Foodpanda外送員爆料，被平台要求簽署不平等的合約，因為合約內容強調平台和外送員是「承攬」關係，還要求外送員不能主張任何「僱傭」或是以「勞工」身份提出請求，違約的外送員要賠20萬元違約金。不過Foodpanda回應，合約一直都是同一份，並非突發更改，至於勞動部則認為，即使雙方簽訂「承攬關係」合約，但如果實質工作有一定的從屬性，就認定依舊屬於僱傭關係。 #Foodpanda外送員 #承攬關係 #僱傭關係
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你還記得直笛要怎麼吹嗎？ 直笛，是許多人生命中第一個接觸到的樂器 但是我們的音樂啟蒙，卻似乎跟直笛沒什麼關聯⋯⋯ 🤔 志祺七七《 蛤Huh? 》系列的第 3 集 我們邀請了音樂系教授、音樂老師，還有流行音樂製作人，來跟我們解答： ❓ 為什麼我們從小就要學直笛？ ❓ 學校的音樂課，真的學得到東西嗎？ ❓ 學音樂以後很難賺錢，只能當興趣？ 🎼 本週六（1/7）晚上 7 點《 蛤Huh? 》EP3： 🎼 「為何從小就要學吹直笛？」 🎼 解答你的疑惑！ —— 💪 成為七七會員（幫助我們繼續日更，並享有會員專屬福利）：🤍 👀 體驗志祺七七文章版：🤍 👀 購買黃臭泥周邊商品： 🤍 💛 ❤️ 訂閱志祺七七頻道： 🤍 ❤️ 追蹤志祺 IG ：🤍 ❤️ 來看志祺七七粉專 ：🤍 🔥 加入志祺七七團隊： 🤍 🔥 如有業務需求，請至官網瀏覽「服務方案與說明」：🤍 【 志祺七七 Podcast 】 🎧 Apple Podcast：🤍 🎧 Spotify：🤍 🎧 KKBOX：🤍 🎧 YouTube Podcast 頻道：🤍 ＃博客來 ＃假承攬真僱傭 各節重點： 00:00 開頭 01:09 【蛤EP3 預告】廣告段落 02:17 發生什麼事：博客來剝削清潔工？ 03:55 僱傭 vs 承攬：有什麼差別？ 05:50 「假承攬真僱傭」要怎麼判斷？ 07:41 博客來有違法嗎？法律怎麼處理？ 09:12 阿姨改當博客來的「派遣勞工」？ 10:21 面對「派遣」疑慮，勞動部研擬立法中？ 11:52 我們的觀點 13:19 提問 13:37 結尾 【 製作團隊 】 ｜企劃：sue ｜腳本：sue ｜編輯：轟天雷 ｜剪輯後製：歆雅 ｜剪輯助理：珊珊 ｜演出：志祺 —— 【 本集參考資料 】 →解雇打掃阿姨爆發勞資爭議，「博客來」到底踩到什麼紅線？：🤍 →與博客來和解「不願多拿錢」！清潔阿姨發聲了：只收符合勞基法金額：🤍 →假承攬真僱傭爭議》博客來協助清潔阿姨至清潔公司受僱就能滅火？勞動律師點出關鍵：🤍 →博客來被爆「假承攬真僱傭」，統一超商將總經理調離現職，與被開除清潔婦改為僱傭關係：🤍 →博客來與清潔阿姨達成和解，返還21年僱傭年資勞退、勞保、資遣費 ：🤍 →解僱20多年清潔阿姨讓律師嘆「失望」 博客來回應了：🤍 →博客來未替清潔工投保 勞保局：再審視勞檢資料：🤍 →博客來假承攬案勞檢 勞動局：違反3勞基法將罰6至300萬：🤍 →與博客來和解 清潔阿姨選擇收取符合勞基法金額：🤍 →博客來解僱20年打掃阿姨遭轟 前員工：公司300坪只有她掃 | 生活：🤍 →博客來爆勞資糾紛！清潔工說話了 律師3點聲明回應：🤍 →解雇20年清潔員「沒退休金」 博客來緊急回應：🤍 →勞動派遣vs. 勞務承攬，這兩者有什麼區別呢？：🤍 →派遣和承攬 差異在哪裡？：🤍 →龍建宇｜過勞之島是怎麼煉成的③—用假承攬就可以不給加班費唷（還可以超時工作）：🤍 →如何區分承攬、派遣與僱傭關係：🤍 →「僱傭」契約與「承攬」、「委任」契約之差別為何？：🤍 →承攬真的這麼好？老闆心裡想什麼...... ：🤍 →蔡英文就職三週年 派遣入勞基法 再過三條 ：🤍 →政府保護派遣勞工的3枝箭 ：🤍 →不存在的雇主─派遣工控公視假派遣真解聘：🤍 →劉時宇｜什麼是勞動派遣？：🤍 【 延伸閱讀 】 →公部門勞動派遣人數歸零？換湯不換藥的勞動承攬現實：🤍 →9成派遣業紀錄不良，42萬名派遣工權益沒保障：🤍 ＼每週７天，每天７點，每次７分鐘，和我們一起了解更多有趣的生活議題吧！／ 🥁 七七仔們如果想寄東西關懷七七團隊與志祺，傳送門如下： 106台北市大安區羅斯福路二段111號8樓 🟢 如有引用本頻道影片與相關品牌識別素材，請遵循此規範：🤍 🟡 如有業務需求需要聯繫，請洽：hi77🤍simpleinfo.cc 🔴 如果影片內容有誤，歡迎來信勘誤：hey77🤍simpleinfo.cc
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前陣子外送人員，接連發生意外，也讓外送員和平台業者的關係，受到關注，勞動部現在訂出勞動契約認定指導原則，詳細列出25個項目，如果符合項目越多，就表示越接近僱傭關係，勞工可以自己檢視，提出申訴，Uber Eats針對這個指導原則，則說他們還在研究當中，foodpanda暫時沒有回應。 【華視Line好友】🤍 【華視YouTube頻道】🤍
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[理律學堂102-G006]工程採購法律實務系列 承攬廠商損害賠償責任限制之探討-王寶玲 律師 1.損害賠償責任之成立與競合 2.關於責任限制規定之比較法研究 3.損害賠償責任相關議題 4.是否訂定責任限制之判斷標準及除外規定 🤍
#博客來#網路#書店#清潔員#清潔婦#國小#打掃#勞健保#退休金#中天新聞 相關影片： 蔡英文開國安會議搞賴清德? 洪孟楷嘆真悲哀:粗劣的政治手法 🤍 會怕要說!吳怡農稱辯論是噴口水 王鴻薇酸:民主常識要加強 🤍 罵自己?蘇貞昌稱"公務員一定有敗類" 蔣萬安吃驚:不該概括批評 🤍 責任小編/蝦編 🌟快點購輸入天編推薦代碼cti888立即享折扣🌟 【中天嚴選】水神微酸性電解次氯酸水生成機🤍 【中天嚴選】澎湖福朋喜來登海皇干貝XO醬🤍 【中天嚴選】夢夢水舒壓飲品🤍 ✨中天數位媒體【24小時新聞直播】🤍 📣支持監督的力量，請加入中天電視會員👉🤍 📣支持琴教官，請加入頭條開講會員👉 🤍 📣支持優質國際新聞，請加入全球大視野會員👉 🤍 📣支持丹申廣，請加入正常發揮會員👉🤍 💵線上贊助中天👉🤍 (綠界金流/可用信用卡、ATM) 💵直接贊助中天👉彰化銀行台北分行:009-5012帳號:50128688988600戶名:中天電視股份有限公司 🏧ATM：CHANG HWA COMMERCIAL BANK TAIPEI BRANCH(CCBCTWTP501) 🏦A/C NO:50128688988600 A/C NAME:CTI TELEVISION INCORPORATION ⚠️未經著作權人事先書面同意，勿將內容用於商業性質之分享、連結。 😊歡迎留言互動，請尊重各自立場、理性發言，違反聊天室規範者將遭刪言或封鎖。 🚫禁止使用不雅、挑釁、謾罵、歧視、仇恨等言詞 🚫禁止散布不實訊息及危害公共安全等涉犯罪言論 🚫禁止傳送鼓勵博弈訊息 🚫禁止任何色情訊息 🚫禁止騷擾使用者及任何形式洗版 🚫禁止仿冒他人的暱稱及頭像
親民黨黨團在9月27日就召開記者會，呼籲政府正視外送員的勞動權益問題，要確認外送員與外送平台是僱用關係？還是承攬關係？但當時沒看到勞動部有積極作為，結果發生兩個外送員之死的遺憾事件後，勞動部才倉促的勞檢，並認定空腹熊貓及ubereat外送員是僱用關係，並開罰175萬元，來亡羊補牢。 當勞動部在處理民間企業「假承攬、真僱用」的時候，我們要也要提醒，是否應該一併處理中央政府的勞務承攬業務？政府部門的勞務承攬有將近45,000人，他們的職業保障又在哪裡？勞動部甚麼時候才要去面對、注重跟關心？
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越來越多人喜歡叫美食外送，也造就外送平台對外送人員的需求，但外送員看似工作輕鬆，只要騎機車送送東西，但其實有的平台認定外送員屬於承攬工作，因此沒有勞健保、車險，要是在外送時發生意外，都得自行承擔，如果被店家投訴，還可能被平台停權永遠不能再接單。 【全新東森新聞APP】一手掌握全世界→🤍 #東森新聞 #EBC #最新時事
隨著疫情解封，餐廳內用人潮恢復以往，外送員的收入大不如前，紛紛轉 職，外送產業工會表示，秋天是外送淡季，加上抽成、福利制度不完善， 勞動部規定平台11月1號要幫外送員投保第三人責任保險，但卻未如期加保，職安署已要求業者3個月內限期改善。 #非凡新聞#外送#熊貓#uber eat#foodpanda 更多內容 敬請鎖定 【非凡新聞台】【非凡商業台】 非凡電視台YouTube頻道 🤍 非凡電視台IG 🤍 非凡電視台粉絲團 🤍 非凡電視台官網 🤍
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![[理律學堂]承攬廠商損害賠償責任限制之探討-王寶玲 律師](https://i.ytimg.com/vi/vaew-JYyadI/mqdefault.jpg "[理律學堂]承攬廠商損害賠償責任限制之探討-王寶玲 律師")
